El manual práctico laboral

Tengo el enorme agrado de prologar la sexta edición de “EL MANUAL PRÁCTICO LABORAL”, de, Autoría del destacado profesional abogado, Marco Antonio Dick, quién a lo largo de su trayectoria profesional, ha dedicado su tiempo no sólo a la asesoría, sino a la transmisión del conocimiento a través de sus diferentes obras muy consultadas, gran cantidad de conferencias y seminarios impartidos en todo el país.

Al hablar del manual, nos referimos a un libro práctico que recoge lo más importante de la legislación laboral, Ilustrando con casos prácticos, para entender de manera clara, didáctica y sencilla, sustentado en la norma jurídica, y qué es de aplicación obligatoria, por empleadores, trabajadores en una relación laboral.

PRÓLOGO A LA SEXTA EDICIÓN

Tengo el enorme agrado de prologar la sexta edición de “EL MANUAL PRÁCTICO LABORAL” de autoría del destacado profesional Abogado, Marco Antonio Dick, quien, a lo largo de su trayectoria profesional, ha dedicado su tiempo no solo a la asesoría, sino a la transmisión del conocimiento a través de sus diferentes obras muy consultadas. gran cantidad de conferencias y seminarios impartidos en todo el País.

Al hablar del Manual, nos referimos a un libro práctico que recoge lo más importante de la legislación laboral, ilustrando con casos prácticos, para entender de manera clara, didáctica y sencilla, sustentado en la norma jurídica, y que es de aplicación obligatoria, por empleadores, trabajadores en una relación laboral; cuyo contenido se resume de la siguiente forma:

CAPÍTULO “I” INICIANDO LA RELACIÓN LABORAL. – Relacionado todo al aspecto legal y formal a tomar en cuenta al iniciar una relación laboral: Ámbito de aplicación de la Ley General del Trabajo, la relación laboral, sus características, trabajadores y empleadores nacionales, extranjeros, irrenunciabilidad de los derechos, tipos contrato de trabajo, subcontrataciones, inamovilidad para la mujer embarazada, trabajo de menores, trabajo nocturno, prohibiciones, seguridad social.

CAPÍTULO “II” DURANTE LA RELACIÓN LABORAL. – Lo que se debe conocer en plena vigencia de la relación laboral: Jornada laboral, legal, efectiva, extraordinaria, interrupción de la jornada de trabajo, aplicación de las vacaciones y sus diferentes casos, feriados, licencias, tolerancia, tipos de salario, remuneraciones adicionales, salario dominical, asueto, aportes laborales y patronales, RC-IVA, escala salarial, tipos de bonos, prima anual, aguinaldo.

CAPÍTULO “III” FINALIZANDO LA RELACIÓN LABORAL. –

 Los derechos y obligaciones cuando finaliza una relación laboral: Tipos de suspensión laboral, extinciones, retiro, tipos de despido, preavisos, desahucio, beneficios sociales, quinquenio, tipos de indemnización, plazos.

CAPÍTULO “IV” OTROS ASPECTOS IMPORTANTES DE LA RELACIĆ LABORAL. – Como ser: Los ascensos, reglamento interno de trabajo, sindicatos, fuero sindical, conflictos laborales, reclamación, conciliaciones, huelgas, imprescriptibilidad de derechos laborales, multas por infracción a leyes sociales, higiene, seguridad ocupacional y bienestar, seguridad social a corto y largo plazo, accidentes de trabajo, enfermedades, seguros, asignaciones familiares, jubilación.

ANEXOS PRÁCTICOS.- La parte práctica de la relación laboral: Planillas reliquidación de diferentes casos de incapacidad, hoja de control de vacaciones, formularios, tabla de cálculo de indemnizaciones, liquidación, conversiones, cálculo de salarios, tabla de beneficios sociales y por incremento salarial, finiquitos, planillas de control de subsidios.

Es en este sentido, que este libro se convierte en un diccionario laboral de consulta es altamente permanente, totalmente actualizado a la fecha de edición, recomendable para empresarios, trabajadores del sector privado y público abogados, contadores, auditores, administradores, consultores, profesionales de todas las ramas, académicos y estudiantes, que buscan soluciones a sus dudas en material laboral.

Por último, felicito al autor, por su gran aporte a la comunidad empresarial laboral a través de este libro, e invito, a usted que tiene en su poder este libro, a q conozca sus derechos y obligaciones.

Lic. Ylarión Barja Daza

DIRECTOR GENERAL