PRESENTACIÓN
He sido inmerecidamente honrado por mi buen amigo y excelente colega, el abogado Luis Zegada Saavedra, para redactar la presentación de su séptimo libro intitulado “Cien Modelos de Contratos Individuales de Trabajo”, que con la mayor satisfacción y afecto personal producto de una larga y sincera amistad, me permito esbozar en pocas líneas.
El abogado Luis Zegada, es el único laboralista del país que ha publicado diversos textos sobre la especialidad, entre los que destacamos “El Asesor Laboral”, así como su última obra “Flexibilización Laboral”, donde nos ofrece conceptos sumamente claros y comprensivos sobre este problema que preocupa a la clase trabajadora, porque teme que sus derechos consagrados por la Constitución Política del Estado y la Legislación Laboral vigentes en el país sean vulnerados y disminuidos.
Dentro su dilatada como meritoria carrera profesional ha dictado más de cien seminarios sobre temas laborales en todo el país, eventos que han contado con la participación de empleadores, trabajadores y personas interesadas en la temática que regula las relaciones laborales en el país. A través de su palabra precisa y sobre todo práctica que hace sumamente fácil y comprensible a cualquier auditorio, la difusión de las normas laborales ha sido proficua y de alta utilidad en beneficio de la comunidad laboral de la nación.
Entregándonos esta vez el presente libro “Cien Modelos de Contratos Individuales de Trabajo”, que sin duda alguna es una positiva contribución al conocimiento y al correcto uso de la terminología jurídica laboral, impartiendo en forma práctica conocimientos básicos sobre la redacción de contratos de trabajo, que no siempre son bien concebidos y ejecutados por empleadores y trabajadores.
Esta valiosa obra se divide en dos partes muy importantes:
Primera parte de: Cien modelos contratos individuales de trabajo
En esta primera parte se resume en forma muy didáctica los conceptos fundamentales del Contrato Individual de Trabajo, su naturaleza jurídica, contenido, los derechos y obligaciones de las partes, las diferentes modalidades, las causales de suspensión y extinción, así como los reglamentos internos del trabajo, en
Segunda parte de: Cien modelos contratos individuales de trabajo
La segunda parte de este formidable libro oferta los cien modelos de contratos individuales de trabajo de manera armónica y sistematizada.
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